近日，隨著《湘潭發(fā)電公司核心管理崗位近親屬業(yè)務回避及崗位回避管理規(guī)定》的出臺，該公司對核心管理崗位的監(jiān)督管理進一步規(guī)范和強化。而這是該公司進一步強化紀檢監(jiān)察工作的舉措之一。按照該公司領導提出的“進一步夯實基礎，抓好廉潔從業(yè)，做好重點領域和關鍵環(huán)節(jié)風險防控”的要求，近階段，該公司從四個方面強化紀檢監(jiān)察工作。
貫徹上級要求，狠抓學習教育。該公司通過多種形式認真組織學習黨風廉政建設相關會議、文件精神要求，并把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神貫穿該公司“兩學一做”學習教育全過程。如黨委中心組組織黨風廉政專題學習研討；各黨支部結合實際，通過集中講黨課、黨小組學習、撰寫學習體會等多種形式引導黨員學習黨風廉政知識等。通過學習教育，該公司黨員干部深刻領會和準確把握黨風廉政建設的重要意義與豐富內(nèi)涵，強化“有權必有責、有責要擔當、失職必追究”意識，做到“心中有準繩”，時刻將紀律挺在前面，帶頭講黨性、重品行、作表率。
明確履職責任，規(guī)范制度約束。該公司要求監(jiān)審部以問題發(fā)現(xiàn)為抓手，強化制度規(guī)范，嚴肅責任追究，加強廉潔風險防控，整改完善管理薄弱環(huán)節(jié)。近日，監(jiān)審部牽頭組織制定了《該公司核心管理崗位近親屬業(yè)務回避及崗位回避管理規(guī)定》，進一步發(fā)揮制度的規(guī)范導向、監(jiān)督保障、剛性約束作用。該公司還組織對多經(jīng)系統(tǒng)有關經(jīng)營管理方面的制度完備情況及執(zhí)行落實情況進行了全面清理檢查，重點對包括勞務派遣、材料采購、工程項目招投標、車輛保養(yǎng)維修等方面的審批管理流程、環(huán)節(jié)開展抽查，堅決杜絕項目整體“轉(zhuǎn)包”等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
深化作風建設，嚴格干部管理。在思想作風建設上，該公司把加強黨員干部理想信念教育作為根本性和源頭性工作來抓，圍繞“兩學一做”學習教育主要任務，引導全體黨員干部以知促行，爭做“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。在黨員干部管理上，通過檢查規(guī)范各黨支部“三會一課”內(nèi)容，組織開展主題討論，讓黨員干部在嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉中，強化宗旨意識，堅定理想信念。各黨支部、各部門積極開展“黨員帶頭不違章、黨員帶頭制止違章”活動，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用。同時，注重加強干部隊伍建設，強化中層管理人員履職能力培養(yǎng)考核，如當前該公司正結合實際，組織制訂中層管理人員履職記實的相關管理辦法，強化管理人員履職過程的管理和監(jiān)督，大力扭轉(zhuǎn)干部隊伍工作作風，提升執(zhí)行力。
把住監(jiān)管源頭，聚焦問題整改。該公司不斷深化“大監(jiān)督”工作機制，持之以恒地抓好中央八項規(guī)定和集團該公司24項規(guī)定的落實，嚴禁公車私用、公款旅游、公款吃喝、公款送禮等行為；緊盯重要節(jié)假日，早提醒、早預防，防止違反規(guī)定請吃送禮現(xiàn)象出現(xiàn)，并對該公司所有車輛除生產(chǎn)和值班專用車輛外，一律按要求定點封存；積極暢通信訪舉報途徑，及時掌握苗頭性和傾向性問題，逐項核實，追根究底，嚴肅查處各類違規(guī)違紀行為，做到有紀必執(zhí)、執(zhí)紀必嚴；充分發(fā)揮審計內(nèi)部監(jiān)督作用，充分認識到審計整改工作的長期性和延續(xù)性，確保有問題必查、查問題有理有據(jù)，確保按照“不落實整改不放過，不整改到位不放過”的要求嚴格整改到位，不留死角。（譚靈波）
