本網(wǎng)訊 “職工代表強則企業(yè)強”擲地有聲的開場白吸引了全場觀眾，“5、30、20誰能告訴我這些數(shù)字代表什么？”“職工代表必須代表職工參與企業(yè)經(jīng)營管理，監(jiān)督企業(yè)行政，維護職工合法權益”……
7月7日下午，福建省高砂水電有限公司舉辦職工代表、工會干部培訓班，邀請三明市總工會組織部部長黃月梅做了專題講座，為該公司40余名職工代表、工會干部“充電”。增強職工投身企業(yè)發(fā)展的責任感和使命感，為切實發(fā)揮職工代表履行民主參與、民主管理、民主監(jiān)督職能奠定了良好的基礎。
此次培訓主要從企業(yè)民主管理和職工代表大會兩條線入手，詳細介紹了其概念、形式以及如何當好職工代表等方面內(nèi)容，深刻剖析職工代表的權利、義務、應具備的基本素質，特別在如何行使好職工代表權利，提高職工代表的提案質量等關鍵問題上，用深入淺出的語言，結合PPT講解，并以生動詳實的案例為切入點，讓代表們進一步明確了自身的責任。此外，詳細闡述了職代會的工作流程。強調(diào)了提案與一般性意見、建議的區(qū)別性，切實助推職工代表提案在企業(yè)民主管理中的作用。
“作為一名職工代表，不但要想干事，還要會干事、能干事，希望以后多舉辦這樣的培訓班，提高自身能力，能更好的服務職工，為職工維權”課后，參加的培訓員工說。該公司工會希望通過培訓，發(fā)揮工會干部、職工代表在組織、服務、引導、維護職工合法權益中的重要作用，積極提高企業(yè)民主管理水平，推進工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。（林 蕓）
