2016年7月8日上午，大唐國際臨汾熱電公司在綜合樓四樓會議室舉行了臨電公司2016年應屆大學畢業(yè)生入職培訓開班儀式。公司總經(jīng)理、黨委書記陳勇軍、人資部主任肖桂萍、思政部副主任侯欣榮應邀出席了開班儀式。
開班儀式上，陳總為新入職的32名2016屆新員工講了開班第一課，陳總從大唐精神、企業(yè)文化、臨電公司發(fā)展等方面，全方位、多角度地為全體新學員上了生動而扎實的一課，使大家對公司整體情況有了一個全面的認識。同時，陳總希望所有新員工發(fā)揮年輕人的青春活力，加強學習，腳踏實地，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，立足崗位成才，與公司共成長、同進步、扎根臨電、圓夢大唐。
從7月6日新員工報到伊始，人資部就采取專人負責、一站服務的模式，從新員工黨團關系、信息采集、領取工服、健康體檢及住宿安排等環(huán)節(jié)提供了細致周到的服務。7月8日到9日兩天時間，思政部、安監(jiān)部和人資部相關人員結(jié)合部門工作性質(zhì)，分別介紹了本部門的具體情況，使新員工對公司的企業(yè)文化、安全知識、規(guī)章制度、勞動紀律等有了全面的認識，進一步增強了新員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。同時，公司開展了豐富多彩的團隊活動，鼓勵新員工參與籃球比賽、讀書分享故事、乒乓球比賽等多項活動，幫助新員工盡快融入臨電大家庭。
7月11日上午，按照培訓計劃，人資部邀請近年來入廠大學生優(yōu)秀青工代表、在四樓召開了新老員工“青年大課堂”座談會、5位優(yōu)秀青工講述了自己入職臨電后學習工作經(jīng)歷，分享了成長中的人生感悟，鼓勵新員工們要樹立信心、立足崗位、心無旁騖，保持良好的心態(tài)，努力學習，做出一番業(yè)績。新員工們暢談了入職培訓以來的收獲和體會，并就自己盡快融入集體、實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、培養(yǎng)敬業(yè)精神以更好地勝任崗位工作等方面進行了互動交流。
目前，公司已完成對新員工進行了包括安全規(guī)程、大唐精神、臨電三自文化、大唐生力軍、企業(yè)規(guī)章制度等知識的公司級培訓。接下來，新員工將根據(jù)制定的分階段學習計劃，投入到相關專業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場實踐認知當中，爭取早日熟悉相關崗位工作，盡快履職上崗，盡早實現(xiàn)人生價值。
