2月26日、3月3日，水電五局分別召開市場開發(fā)及設備物資管理專題會。五局紀委按照年度黨風廉政責任制考核要求及年度工作要點，創(chuàng)新工作方式，對參加會議的市場開發(fā)及設備物資管理系統(tǒng)人員進行了集體廉潔提醒談話，紀委書記彭擁兵從三個方面對參會人員廉潔從業(yè)提出要求：

一是構建親清營商關系，依法合規(guī)經營。要深刻領悟習近平總書記關于“親”“清”二字的論述，平衡好“親”“清”關系，做到有所為、有所不為；要帶頭學習、遵守、執(zhí)行公司管理規(guī)章制度，從基本制度嚴起、從日常規(guī)范抓起，讓制度生威發(fā)力，堵漏洞、強弱項、補短板，著力打造業(yè)務流程化、管理規(guī)范化、監(jiān)督常態(tài)化的管理體系；明晰權力內容，厘清權力邊界，梳理廉潔風險源及風險點，制定防控措施；要發(fā)揮兩級總部職能部門的職能監(jiān)督作用，確保招標、競標、談判、結算、支付等過程公正、公開、公平，監(jiān)督全覆蓋，讓權利在陽光下運行。

二是嚴守紀律規(guī)矩，不越底線紅線。要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，嚴守黨紀黨規(guī)和企業(yè)廉潔從業(yè)有關要求，堅決反對“四風”；正確處理好“1”（廉潔）和“0”（權力、金錢、榮譽、地位等）的關系，不參與不符合規(guī)定的社交圈、生活圈、朋友圈，時刻銘記自己是黨員、是央企的干部職工的身份，敬畏紀律、規(guī)矩、制度，算好“政治賬、自由賬、家庭賬、經濟賬”。

三是壓實責任示范引領，警鐘長鳴帶好團隊。要堅定理想信念，自覺抵制各種誘惑，秉公用權、依法用權，合規(guī)辦事、廉潔自律，珍惜崗位、個人前途及家庭幸福，為親屬和身邊工作人員做好表率；要對苗頭性傾向性問題及時提醒，經?！凹t紅臉、出出汗”，做到防微杜漸，防止“小問題”演變成“大問題”，斬斷“破紀”到“破法”的通道，筑牢管好“身邊人”的防線，做到自身正、身邊清。

會上還通報了股份公司成員企業(yè)或五局內部典型案例，起到了很好的警示作用。

水電五局紀委堅持聚焦“關鍵少數”、關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)，著力運用“四種形態(tài)”、堅持“三個區(qū)分開來”，講好“廉潔課”，讓各級領導干部和關鍵崗位人員學廉潔、知敬畏、存戒懼、守底線，構建親清營商關系，依法合規(guī)陽光經營，讓新風正氣充盈，保護干部健康發(fā)展，護航企業(yè)高質量發(fā)展。