近日，江西核電召開2016年培訓(xùn)工作會議，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子、培訓(xùn)委員會成員、各部門培訓(xùn)工程師及培訓(xùn)部相關(guān)人員參加會議。會議全面總結(jié)2015年培訓(xùn)工作，充分肯定所取得的成績，并從五個方面對2016年培訓(xùn)工作總體部署。
一是結(jié)合集團公司、國家核電培訓(xùn)相關(guān)管理要求，完善培訓(xùn)管理程序，理清管理流程關(guān)鍵點，加強過程監(jiān)督管理；二是認真研究、學(xué)習國家核電e-learning在線學(xué)習平臺使用方法，收集反饋意見，組織好全員個人發(fā)展計劃的實施、考核、評價等工作；三是注重系統(tǒng)化培訓(xùn)方法的應(yīng)用，結(jié)合各崗位實際情況，豐富評估手段，加強對員工日常績效表現(xiàn)的評價；四是加強培訓(xùn)基礎(chǔ)管理，以轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn)、職業(yè)資格取證和干部培訓(xùn)等為抓手，創(chuàng)新方式方法，加強管理考核，促進全員能力提升；五是嚴格執(zhí)行培訓(xùn)計劃，有效做好培訓(xùn)費用的合理管控。
會議開始前，全體會議人員還就《核安全文化組成及內(nèi)涵》進行了學(xué)習。
