烏蘭察布電業(yè)局8名黨員“學習強國”完成通關

發(fā)布時間： 2020-11-18 09:27:37 來源：中國電力網(wǎng) 作者：張銘磊

　　中國電力網(wǎng)訊 11月16日，一張“本次答對1036題，能力爆表，全部通關!”的截圖出現(xiàn)在內(nèi)蒙古烏蘭察布電業(yè)局的黨建工作群里。

　　“學習強國”挑戰(zhàn)答題版塊涵蓋的知識面非常廣泛，包括時政、經(jīng)濟、理論、黨史、文藝、科學等，每道題的答題時間僅限30秒，沒有答案提示，而且題庫也一直在不斷更新，除了苦練之外，我每次答錯題目后，都會隨手截屏下來加強學習。”劉冰，這位來自修試管理處的“學習達人”，是修試管理處一名普通黨員、業(yè)務技術骨干。

　　在劉冰的手機相冊里，密密麻麻的錯題截屏占據(jù)了手機相冊的大量內(nèi)存。

　　隨著劉冰順利通關，截至11月中旬，烏蘭察布電業(yè)局已有8名黨員“挑戰(zhàn)答題”全部通關，通關人數(shù)由9月底占內(nèi)蒙古電力公司系統(tǒng)的38.9%增加到44.4%。

　　自“學習強國”學習平臺上線以來，烏蘭察布電業(yè)局黨委第一時間按照上級黨組織要求，組織全局600余名黨員干部注冊使用“學習強國”平臺，始終做到“積極引導、嚴格要求、創(chuàng)新管理”，帶動全體黨員認真學習。同時設立“學習強國”三級管理系統(tǒng)：由局黨委以“每周統(tǒng)計督促、每月通報考核、不定期嘉獎鼓勵”的管理機制持續(xù)加強監(jiān)督與引導;由各黨組織書記定期檢查與督促;各支部“學習強國”管理人員實時統(tǒng)計，按時反饋學情。通過局黨委的積極帶動，截至目前，局黨委已統(tǒng)計學情并全局通報與考核21次，11人獲得公司獎勵，12人獲得全市“學習強國”學習標兵，局內(nèi)獎勵黨員30人次。全局“學習強國”學習效果日益顯著，連續(xù)在全市19個市直單位積分排名第1名，得到了烏蘭察布市委宣傳部的通報表揚。

　　“學習強國”通關對于廣大黨員來說是一件極其艱難的事情，因此，在今年以來，烏蘭察布電業(yè)局黨委在持續(xù)加強學習管理力度之外，通過創(chuàng)新管理與引導的方式，以賽促學，進一步激發(fā)了廣大黨員的學習熱情，達到黨員通關目標。8月，局黨委組織開展“學習強國”學習達人挑戰(zhàn)賽，通過基層選拔、現(xiàn)場手機答題、閉卷測驗、搶答競賽等環(huán)節(jié)比拼，從全局602名黨員中脫穎而出8名選手作為“學習強國”學習達人，在全局范圍內(nèi)發(fā)揮示范與帶動作用;10月，開展專題理論知識競賽，局屬34個黨支部(總支)選派“學習強國”優(yōu)秀學員參加競賽，通過三輪比拼，擇優(yōu)評選6個黨組織作為全局榜樣。通過局黨委一系列活動的開展，廣大黨員進一步提高了思想認識，涌現(xiàn)出的8名“學習強國”通關黨員帶動與激勵全局黨員充分發(fā)揚不甘落后，奮勇爭先的拼搏精神，不松懈、不掉隊的完成學習任務，在全局范圍內(nèi)形成了比學趕超的良好氛圍。

　　運用好“學習強國”學習平臺，是烏蘭察布電業(yè)局黨委所有黨員干部必須落實的重要工作。經(jīng)過一年多的教育與引導，全局黨員干部對此已達成共識，將“學習強國”作為一項政治任務來對待，學習氛圍日益濃厚。

　　據(jù)介紹，烏蘭察布電業(yè)局黨委將趁熱打鐵，持續(xù)加強“學習強國”的管理與監(jiān)督，進一步創(chuàng)新引導方式，使廣大黨員干部進一步增強學習的主動性與積極性，切實提升自身理論水平，為企業(yè)人才培養(yǎng)工作注入不竭的思想動力。