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臨滄鳳慶供電局打好鐵算盤(pán) 筑牢基礎(chǔ)樁

為貫徹落實(shí)好年度各項(xiàng)工作任務(wù),不斷提升財(cái)務(wù)精益化管控水平,近期,臨滄鳳慶供電局根據(jù)財(cái)務(wù)工作實(shí)際,多舉措夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ),完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理職能,確保財(cái)務(wù)管理水平穩(wěn)健提升。

臨滄鳳慶供電局以精益管理推進(jìn)績(jī)效考核走深走實(shí)

為全面發(fā)揮績(jī)效的激勵(lì)與導(dǎo)向作用,充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)全員的工作熱情,提高整體工作效率,今年來(lái),臨滄鳳慶供電局積極轉(zhuǎn)變管理模式,從單一抓員工績(jī)效到有效承接組織績(jī)效轉(zhuǎn)變,從注重結(jié)果管理到注重過(guò)程管理轉(zhuǎn)變,有效發(fā)揮績(jī)效的激勵(lì)與導(dǎo)向作用,以精益管理推進(jìn)績(jī)效考核管理。

臨滄鳳慶供電局加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

今年以來(lái),臨滄鳳慶供電局通過(guò)抓好人才的培育、儲(chǔ)備、管理等工作,將人才視為企業(yè)最大的財(cái)富,大力營(yíng)造“重品德、重實(shí)干、重業(yè)績(jī)、重爭(zhēng)先”的用人導(dǎo)向,促進(jìn)干部員工的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,為積極搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái),讓事業(yè)激勵(lì)人才、讓人才成就事業(yè),提升內(nèi)部活力效率,實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍建設(shè)新突破。
廣西扶綏供電局?jǐn)?shù)字化賦能 積極推進(jìn)急救包規(guī)范化管理

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