泰和公司近期有兩位領(lǐng)導(dǎo)干部因工作原因需要進(jìn)行離任交接。
根據(jù)市公司黨委關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接的要求，按照國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接的管理辦法（試行）》(國家電網(wǎng)黨[2008]22號(hào))的規(guī)定，泰和公司離任人、交接人及辦公室、黨群工作部、人力資源部主要負(fù)責(zé)人以會(huì)議的方式進(jìn)行了工作交接。離任人向交接人詳細(xì)的介紹了自己所分管的工作，取得的成績(jī)，以及已完成、待完成的工作，及相關(guān)注意事項(xiàng)等。
在工作交接過程中，做到了交接平穩(wěn)過渡、工作沒有中斷。
